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DPO Interno ou Terceirizado: Guia Definitivo para sua Empresa

DPO Interno ou Terceirizado: Como Escolher e Implantar com Sucesso Meta Description: Entenda o papel do Encarregado de Dados (DPO) segundo a LGPD, e saiba como montar essa função internamente ou contratar um DPO externo. Guia completo para pequenas e grandes empresas.

O Que Faz um DPO na Prática?

O DPO tem três grandes responsabilidades:

  1. Orientar a empresa sobre boas práticas de proteção de dados;
  2. Atender os titulares de dados em dúvidas ou solicitações;
  3. Interagir com a ANPD (https://www.gov.br/anpd/pt-br), representando a empresa junto ao órgão regulador.

É Obrigatório Ter um DPO?

Sim, toda empresa que realiza tratamento de dados pessoais deve indicar um encarregado. Contudo, a ANPD flexibilizou essa obrigatoriedade para pequenas empresas, permitindo que a função seja cumulativa ou terceirizada.

Perfil Ideal

  • Conhecimento jurídico sobre a LGPD
  • Entendimento de segurança da informação
  • Boa comunicação e habilidade de mediação
  • Capacidade de documentação e análise

Interno vs. Terceirizado

CritérioInternoTerceirizado
Custos fixosSalário, encargos e treinamentosMensalidade ajustável
Conhecimento da empresaMaior integração com os processosPrecisa de onboarding
Isenção de conflitosPode acumular funções conflitantesGeralmente imparcial e autônomo
EscalabilidadeLimitada ao tempo do colaboradorPossibilidade de equipe especializada
Atualização constanteDepende da empresa investirGeralmente incluso no serviço

Como Montar um DPO Interno

  1. Escolha o perfil ideal dentro da equipe (jurídico, TI ou compliance).
  2. Invista em treinamento LGPD e segurança da informação.
  3. Defina tempo e funções dedicadas ao encarregado.
  4. Comunique oficialmente a nomeação no site e para os titulares.

Como Contratar um DPO Terceirizado

  1. Busque empresas ou consultores especializados em LGPD.
  2. Verifique experiência em seu setor (saúde, educação, e-commerce, etc.).
  3. Analise o escopo contratual:
    • Atendimento aos titulares
    • Relatórios periódicos
    • Treinamentos internos
    • Interação com a ANPD
  4. Formalize contrato com responsabilidades claras.

Dicas de Boas Práticas

  • O DPO deve ter autonomia e acesso à alta gestão.
  • Registre toda a comunicação com titulares e ANPD.
  • Atualize seus conhecimentos constantemente.
  • Participe de grupos de LGPD e eventos de segurança.

Ferramentas de apoio

  • Softwares de registro de solicitações dos titulares
  • Modelos de relatórios de impacto (RIPD)
  • Sistemas de gestão de consentimento (cookie management)
  • Dashboards de governança de dados

Casos Práticos

  • Startup com equipe enxuta: designa o CTO como DPO com apoio de consultoria externa.
  • Clínica médica: contrata terceirizado que também treina a equipe.
  • E-commerce de médio porte: usa software de atendimento ao titular + DPO terceirizado.

Checklist Rápido

Conclusão

A figura do DPO é estratégica para garantir a conformidade com a LGPD e construir uma cultura de privacidade. Seja interno ou terceirizado, o importante é que esteja bem preparado, documentado e alinhado aos processos da empresa.

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